榜樣力量 | 國家級認定!中船澄西這兩個班組質(zhì)量“信得過”
近日,中國船舶集團旗下中船澄西船舶修造有限公司兩個基層班組——機電修理車間技術工藝組、設計部船體科喜獲中國質(zhì)量協(xié)會頒發(fā)的“全國質(zhì)量信得過班組”榮譽稱號!
近年來,中船澄西高度重視質(zhì)量信得過班組建設工作,堅持“次就把事情做好,用責任打造澄西品牌”的質(zhì)量理念,帶動廣大員工積極參與群眾性質(zhì)量活動。
在質(zhì)量信得過班組建設過程中,以機電修理車間技術工藝組、設計部船體科等為代表的基層班組結合各自工作實際,以落實《質(zhì)量信得過班組建設準則》要求為抓手,以創(chuàng)新引領為驅(qū)動,以解決問題為導向,通過加強人才隊伍培養(yǎng)、開展質(zhì)量改進創(chuàng)新、促進典型經(jīng)驗推廣等工作,不斷提高基層班組人員能力,夯實班組發(fā)展基礎,持續(xù)提升“澄西品牌”的知名度。
機電修理車間技術工藝組
機電修理車間技術工藝組主要負責船舶項目修理、改裝中的生產(chǎn)工藝管理、技術支持、技術攻關和質(zhì)量管控等工作,現(xiàn)有員工29名,中高級技能人才占比59%,是一個生產(chǎn)經(jīng)驗豐富、服務意識強、勇于擔當、刻苦鉆研的現(xiàn)場技術團隊。
技術工藝組精準把握“三個定位”(即工作定位、學習定位、文化定位),以打造“一流專業(yè)技能,一流現(xiàn)場服務”的“雙一流”班組為建設目標,不斷提升班組成員能力,持續(xù)優(yōu)化工藝設計,積極開展技術改進創(chuàng)新,促進成果轉化。
班組內(nèi)兩位特級技師牽頭舉辦了崗位技能創(chuàng)益大賽等一系列技能比武活動,在班組內(nèi)外營造了爭創(chuàng)一流的文化氛圍。
編制了120份加工件標準件圖紙,大幅提高了制圖效率和質(zhì)量;編制了《技術服務管理規(guī)定》,明確技術服務流程,進一步提升了產(chǎn)品修理質(zhì)量和技術工藝組的服務質(zhì)量。
近3年,班組成員共申報國家專利54項,已獲得授權31項,其中發(fā)明專利17項,實用新型專利14項;在《中國修船》《江蘇船舶》等國內(nèi)核心期刊發(fā)表論文2篇;在公司優(yōu)秀科技論文評比中獲獎11項,技術創(chuàng)新獲獎5項;在公司“五小”成果中獲獎66項,其中特別成果獎4項,優(yōu)秀成果獎9項。
閥件試壓工裝
設計部船體科
設計部船體科主要負責新造船、改裝船船體和部分大型舾裝件的生產(chǎn)設計工作,現(xiàn)有員工53人,中高級技術人才占比69%,是一個人員素質(zhì)高、政治素養(yǎng)過硬、學習氛圍濃厚的年輕化團隊。
船體科聚焦工作任務、設計質(zhì)量、能力素養(yǎng)三個方面,以提高客戶滿意度、完善基礎管理、提升創(chuàng)新能力為目的,全面推進質(zhì)量管理,為解決關鍵性質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量做出了重要貢獻。
成立關鍵需求分析小組,明確關鍵顧客需求,實現(xiàn)全年圖紙計劃完成率達100%。
編制《設計標準手冊》,明確船舶結構生產(chǎn)設計中的各項技術要求和設計工藝規(guī)范標準,進一步提高了船體設計質(zhì)量。
科室在管理創(chuàng)新和降本增效方面取得顯著成績,編寫了14本作業(yè)指導書,實施DAP分道套料模式,多個程序開發(fā)獲公司季度成果獎。
精準分析成員能力與需求,以建設“學習型科室”為載體,開展系統(tǒng)性培訓,提高員工技能和文化素質(zhì);以師帶徒指導模式,培養(yǎng)崗位骨干力量;以建模設計為中心,組織學習行業(yè)前沿技術,增強關鍵核心設計能力。